На базе Кубанского государственного университета 29 и 30 января состоялся семинар ответственных за реализацию Пилотного проекта по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учёта членов Профсоюза и сбора статистических данных в краевой организации Профсоюза.Обучающий семинар стал отправной точкой для целой серии подобных мероприятий в субъектах Российской Федерации с ответственными за реализацию цифрового проекта Профсоюза на местах, участникам были торжественно вручены первые электронные профсоюзные билеты. 
На открытии семинара выступил председатель краевой организации Профсоюза Сергей Даниленко, подчеркнув, что успех деятельности профсоюзных организаций по реализации пилотного проекта прежде всего зависит от профессионализма штатных профсоюзных работников местного уровня. 
- Время диктует необходимость совершенствования повседневной профсоюзной работы, внедрения новых технологий, включая многие аспекты инновационных форм социальной поддержки членов профсоюза. Все предпосылки для внедрения проекта у нас есть – сложившаяся организационная конструкция, переход в 2017 году всех профсоюзных бухгалтерий местного уровня на автоматизированный учет финансов, уже имеющиеся электронные базы членов Профсоюза в «первичках».
Участники семинара – председатели и специалисты-бухгалтеры 44 районных и городских организаций Профсоюза, первичных профорганизаций высшего и профессионального образования, профсоюзный актив встретились для обсуждения теоретических и практических подходов к цифровизации профсоюзной деятельности с кураторами проекта: работниками аппарата Профсоюза, представителями оператора проекта - ООО «Интернет Медиа» и партнёра проекта - ООО «Финфорт». 
О целях и задачах цифровизации Профсоюза участникам семинара рассказала Лариса Солодилова, заместитель заведующего организационным отделом аппарата Профсоюза. «Основные задачи, которые ставятся в Профсоюзе при создании электронного ресурса для профсоюзных организаций – это сократить затраты как времени, так и профсоюзных средств, а также создать защищенную оперативную систему коммуникаций в Профсоюзе. Результатом переходом на цифровые технологии станет введение нового электронного профсоюзного билета двойного назначения – в виде виртуального билета, действующего через мобильное приложение и в форме пластиковой карточки». 
Главная цель мотивационной (бонусной) программы для членов Профсоюза проекта – создать условия для дополнительной социальной поддержки членов Профсоюза за счет использования дисконтной и бонусной программы. Система мотивации «Профкардс» позиционирует профсоюзный билет, как окно в мир новых возможностей. Членам Профсоюза представится возможность получать скидки в сети предприятий-партнеров - возврат до 30% от суммы потраченных денежных средств на товары и услуги в магазинах. Сумма возврата будет значительно больше суммы уплачиваемых профсоюзных взносов. Накопленные средства по желанию владельца электронного билета-члена Профсоюза могут быть начислены как на расчетный счет, так и на банковскую карту, либо на счет мобильного телефона. 
Электронный профсоюзный билет будет работать в магазинах-партнерах в любом городе России. В первом квартале 2019 года на сайте profcards.ru будут доступны для оформления банковские и страховые продукты, финансовые услуги на индивидуальных условиях. Со второго квартала текущего года будет доступен сервис, объединяющий более 1000 популярных российских и зарубежных онлайн-магазинов и более 10 000 оффлайн-магазинов по всей территории РФ». 
С лекцией «Теоретические основы работы в автоматизированной системе «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования» выступил Андрей Фалько, заместитель руководителя информационно-технической поддержки ООО «Интернет Медиа». 
Обучающий семинар завершился практическим занятием «Базовые элементы автоматизированной информационной системы «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования».