Гулькевичская районная территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

   

   E-mail: yanna_2004@bk.ru 

тел./факс:8-86160-3-44-61

ОТЧЁТЫ И ВЫБОРЫ

В ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ

(методическое пособие)

Уважаемые коллеги!

Очередной срок полномочий выборных профсоюзных органов на всех уровнях структуры Профсоюза подходит к завершению. В 2019 году пройдут отчётно-выборные собрания и конференции в профсоюзных организациях.

На сегодняшний день практически в каждой первичной профсоюзной организации накоплен богатый опыт проведения отчётно-выборных кампаний, наработаны свои традиции, применяются новые подходы и информационные технологии в подготовке отчётов и выборов.

Но, тем не менее, учитывая, что в краевой организации Профсоюза 3090 первичных профсоюзных организаций, в которых насчитывается 34369 профсоюзных активистов, работающих на общественных началах, возникает острая необходимость в оказании организационно-методической помощи.

Надеемся, что методические разъяснения и образцы документов помогут председателям первичных профсоюзных организаций и профсоюзному активу организованно и эффективно провести отчёты и выборы.

Председатель

Краснодарской краевой

организации Профсоюза                                                    С.Н. Даниленко


ВВЕДЕНИЕ

Сохранение и развитие демократии в Профсоюзе, реализация основных принципов деятельности профсоюзных организаций и их выборных профсоюзных органов, соблюдение и регулирование уставных сроков полномочий профсоюзных органов обеспечивается через уставную норму, определяющую регулярность и единые сроки проведение отчётов и выборов.

Отчёты и выборы – ответственный этап в деятельности профсоюзных организаций, обеспечивая обновление и развитие профсоюзных организаций, регулярную сменяемость (ротацию) профсоюзных органов, кадров и актива, их отчётность перед избравшими их организациями Профсоюза.

Отчетно-выборная кампания – это анализ результатов и эффективности деятельности профсоюзной организации и ее выборных профсоюзных органов, определение первоочередных задач на перспективу по реализации основной функции по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Для руководства первичными профсоюзными организациями (ППО) в порядке, установленном Уставом Профсоюза, избираются коллегиальные и единоличные выборные профсоюзные органы. На уровне первичной профсоюзной организации – профсоюзный комитет, а также председатель первичной профсоюзной организации и контрольно-ревизионная комиссия.

СРОКИ ПОЛНОМОЧИЙ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ

В соответствии с Уставом Профсоюза установлены конкретные сроки полномочий профсоюзного комитета, председателя, контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации – 2-3 года.

По истечении вышеуказанных сроков, коллегиальные и индивидуаль­ные профсоюзные органы прекращают свои полномочия (решением соответ­ствующего высшего органа организации Профсоюза).

Взамен прекративших полномочия коллегиальных и индивидуальных профсоюзных органов избираются профсоюзные органы в новом составе (процент обновления состава коллегиального профсоюзного органа регули­руется собранием на основании предложений предыдущего состава профсоюзного органа).

Избрание на должность председателя первичной профсоюзной организации не ограничивается количеством сроков и регулируется собранием, в соответствии с профессиональными и личными качествами профсоюзного лидера и результатами деятельности профсоюзной организации.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОТЧЁТОВ И ВЫБОРОВ

Подготовительный период

В этот период на каждом уровне профсоюзной структуры проводится широкая подготовительная работа, основанная на разнообразных формах и методах профсоюзной работы, профессионализме и компетентности проф­союзных лидеров и активистов, избранных в составы как выборных профсоюзных органов, так и постоянных комиссий, рабочих групп.

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации:

принимает постановление о дате проведения собрания, в котором да­ются поручения членам профкома, определяются организационные меры по подготовке и проведению собрания.

Председатель первичной профсоюзной организации:

координирует подготовку отчётно-выборного собрания, согласовывает место и время проведения собрания с руководителем образовательной орга­низации, обеспечивает явку членов Профсоюза и т.д.

Рабочий период

В соответствии с утверждёнными графиками и в установленном по­рядке проводятся отчётно-выборные собрания.

В работе собраний организуется участие представителей вышестоящих профсоюзных организаций.

При необходимости, в оперативном порядке оказывается организаци­онно-методическая помощь в проведении собраний.

Отчетные доклады комитетов первичных профсоюзных организаций подлежат предварительному утверждению на заседаниях этих органов.

Отчетные доклады контрольно-ревизионных комиссий предварительно утверждаются на заседаниях контрольно-ревизионных комиссий первичной профсоюзной организации.

Период подведения итогов

По итогам проведения отчётно-выборных собраний выборные профсоюзные органы:

оформляют соответствующие выписки по избранию делегатов и деле­гированию представителей в составы вышестоящих коллегиальных профсо­юзных органов;

заполняют формы статистических отчётов по установленным формам и направляют их в вышестоящие профсоюзные организации;

анализируют предложения членов Профсоюза, высказанные на собра­ниях, направляют их в соответствующие профсоюзные органы;

разрабатывают перспективные планы мероприятий на срок полномо­чий по реализации постановлений собраний, а также критических замечаний и предложений, высказанных членами Профсоюза.

УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО

ПРОФСОЮЗНОГО ОРГАНА

Для формирования эффективно работающего профсоюзного комитета пер­вичной профсоюзной организации уже на стадии подбора кандидатур в новый состав важно позаботиться о том, чтобы профком после избрания на отчётно-выборном собрании мог стать сплочённым коллективом единомышленников.

Как известно, под сплочённостью любой группы членов Профсоюза, а тем бо­лее профсоюзного комитета, понимается, прежде всего, степень удовлетворенности совместной работой и привлекательность перспективы продолжения совместной профсоюзной работы.

Следовательно, в подготовительный период отчётов и выборов важно подбирать в новый состав профсоюзных органов таких профсоюзных акти­вистов, которые в высокой степени разделяют цели и задачи деятельности профсоюзной организации, её ценности и на практике уже показали свою не только активность, но и заинтересованность и нацеленность на перспектив­ную работу на весь срок полномочий профсоюзного органа и на развитие деятельности профсоюзной организации по реализации своих полномочий.

Факторы, влияющие на формирование дееспособного профсоюзного комитета.

Сплочённость и работоспособность профсоюзного комитета зависит от мно­гих факторов, но основными являются:

  • количественный состав профсоюзного органа;
  • персональный состав профсоюзного органа;
  • процедура избрания в состав профкома;
  • прежние успехи или неудачи в работе профкома;
  • время, которое члены профкома проводят вместе.

 

НОРМА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

И ПОРЯДОК ИЗБРАНИЯ ДЕЛЕГАТОВ

 

Делегаты на конференцию территориальных организаций Профсоюза избираются на собраниях первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру местной организации, по нормам представительства, утверждаемым комитетом (советом) местной (городской, районной) организации Профсоюза.

Норма представительства на профсоюзные конференции устанавливается от общего количества членов Профсоюза с таким расчётом, чтобы члены Профсоюза были представлены на них наиболее полно, рекомендуется в выборные органы профорганизаций обеспечить представительство молодёжи.

ПОРЯДОК СОЗЫВА ОТЧЁТНО-ВЫБОРНОГО СОБРАНИЯ

Дата созыва и повестка дня собрания в первичной профсоюзной организации сообщаются не позднее, чем за 15 дней.

Правомочность отчётно-выборных собраний и порядок принятия решений:

Собрание первичной профсоюзной организации считается правомочным при участии в нем более половины членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете.

Регламент и форма голосования (открытое, тайное) определяются отчётно-выборным собранием.

Решения на отчётно-выборных собраниях принимаются большинством голосов присутствующих членов Профсоюза, при наличии кворума.

Порядок избрания коллегиальных и единоличных профсоюзных органов:

Порядок избрания (формирования) выборных коллегиальных профсоюзных органов и их количественный и персональный состав определяются отчётно-выборным собранием.

 

РЕГЛАМЕНТ, ПОВЕСТКА ДНЯ

И РАБОЧИЕ ОРГАНЫ СОБРАНИЯ

Регламент и повестка дня отчетно-выборного собрания предварительно формируется профсоюзным комитетом и вносится на утверждение собрания.

Примерные повестки дня отчетно-выборных профсоюзных соб­раний:

1. Малочисленные первичные организации Профсоюза, в которых не избираются коллегиальные профсоюзные органы:

отчет о работе председателя первичной организации Профсоюза;

о выборах председателя первичной организации Профсоюза;

о выборах делегатов на конференцию вышестоящей территориальной организации Профсоюза;

о делегировании представителя первичной организации Профсоюза в состав комитета (совета) территориальной организации Профсоюза.

2. Первичные профсоюзные организации, в которых избираются коллегиальные профсоюзные органы:

отчет о работе профсоюзного комитета;

отчет контрольно-ревизионной комиссии;

о прекращении полномочий выборных органов организации;

о выборах председателя первичной организации Профсоюза;

о выборах профсоюзного комитета;

о выборах контрольно-ревизионной комиссии;

о выборах делегатов на конференцию (указывается соответствующая вышестоящая территориальная организация Профсоюза);

о делегировании представителя в состав комитета (совета) вышестоя­щей территориальной организации Профсоюза.

Рабочие органы отчётно-выборного профсоюзного собрания

Открывает, ведёт и закрывает отчётно-выборное профсоюзное собра­ние по должности председатель первичной профсоюзной организации.

Для ведения отчётно-выборного собрания, как правило, избираются рабочие органы.

Рабочие органы собрания:

для организации работы отчетно-выборного собрания при необходимости по решению собрания открытым голосованием избираются:

секретариат;

рабочий президиум;

редакционная комиссия;

счётная комиссия.

Количественный и персональный состав рабочих органов собрания, а также порядок их работы устанавливаются собранием.

ПОРЯДОК ВЫБОРОВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ

ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ, ФОРМА ГОЛОСОВАНИЯ

Избрание коллегиальных профсоюзных органов проводятся на со­браниях первичных профсоюзных организаций после заслушивания и обсуждения отчетов профсоюзного комитета, контрольно-ревизионной комиссии и принятия по ним решений.

Кандидатуру в состав профсоюзного органа вправе предложить любой член Профсоюза.

Все выдвинутые кандидатуры персонально обсуждаются в том по­рядке, в каком они были предложены. Каждый участник собрания, имеет право отвода и критики кандидатур.

Кандидатуры, против которых отводов не поступило, без голосования включаются в список для проведения выборов.

После обсуждения кандидатур, по которым поступили отводы, следует в каждом отдельном случае открытым голосованием решать вопрос о том, включать или не включать данную кандидатуру в список для голосования.

В состав профсоюзного органа могут быть выдвинуты члены Профсоюза, отсутствующие на профсоюзном собрании по уважительной причине.

Член Профсоюза, являющийся участником собрания, вправе выдвинуть свою кандидатуру в состав профсоюзного комитета или на должность председателя профсоюзной организации в рамках порядка выдвижения, утверждённого собранием.

При поступлении предложений о прекращении выдвижения кан­дидатур, рабочий президиум собрания обязан поставить на голосование вопрос о прекращении выдвижения кандидатур и подведении черты под списком выдвинутых кандидатур.

Собрание открытым голосованием принимает соответствующее решение.

После принятия решения о прекращении выдвижения кандидатур про­водится их персональное обсуждение и формирование списка для голосования.

В соответствии с нормами Устава Профсоюза любой член Профсоюза имеет право избирать и быть избранным в выборные коллегиальные органы Профсоюза, в том числе и руководители образовательных организаций. Вместе с тем практика профсоюзной работы показывает нецелесообразность избрания членов Профсоюза, занимающих руководящие административные должности, в составы выборных профсоюзных органов.

Председатели контрольно-ревизионных комиссий избираются на заседаниях комиссий.

Итоги отчетов и выборов подводятся на заседаниях профсоюзных комитетов ППО.

 

Формы голосования.

Решение о форме голосования принимается после выдвижения и обсу­ждения кандидатур. Может проводиться как открытое, так и тайное (закры­тое) голосование.

Открытое голосование

Подсчет голосов при открытом голосовании осуществляется рабочим президиумом собрания или избираемой счетной комиссией.

По каждой проголосованной кандидатуре подсчитываются голоса, по­данные «за», «против», «воздержался». Данные персонального голосования заносятся в протокол собрания.

Избранным признается тот член Профсоюза, кто набрал более поло­вины голосов участников собрания при наличии кворума.

Закрытое (тайное) голосование

Для проведения закрытого (тайного) голосования и подсчета его ре­зультатов собрание избирает счетную комиссию.

В состав счетной комиссии нецелесообразно избрание членов Проф­союза, кандидатуры которых выдвинуты для избрания в составы выборных органов профсоюзной организации.

Счетная комиссия на первом своём заседании избирает председателя и секретаря, о чем составляет протокол № 1, который подлежит утверждению собранием.

Закрытое (тайное) голосование проводится в следующей последова­тельности:

на основании сформированного и утвержденного собранием списка кандидатур для избрания в состав профсоюзного комитета или на должность председателя профсоюзной организации Счетная комиссия готовит бюллетени по каждому виду голосования (фамилии кандидатов располагаются в алфавитном порядке);

опечатывается урна, определяется место для ее установки и обеспечи­ваются необходимые условия для проведения процедуры тайного голосова­ния;

организуется выдача бюллетеней членам Профсоюза на собрании;

члены счётной комиссии осуществляют контроль за ходом голосова­ния;

по завершении голосования организуется подсчёт голосов по каждому виду голосования и по каждой кандидатуре в отдельности;

по завершении подсчёта оформляется протокол № 2 Счётной комиссии по итогам выборов по каждому виду голосования;

протокол № 2 вносится на утверждение собрания, где объявляются результаты;

путём голосования утверждаются итоги выборов и принимается окон­чательное решение по каждому виду голосования и избрания соответствую­щего профсоюзного органа.

Оформление бюллетеня для тайного голосования

Выборные органы или рабочие комиссии по подготовке собрания вправе разрабатывать и предлагать Счётным комиссиям образцы бланков для тайного голосования. Однако вопрос порядка заполнения, порядка волеизъявления члена Профсоюза, общего оформления бюллетеня, а также (при необходимости) признания его недействительным находится в компетенции Счётной комиссии.

При выборах председателя ППО бюллетени, в которых оставлено две и более кандидатуры, считаются недействительными.

Все разногласия, возникающие в работе Счётной комиссии, или неоп­ределённость с отдельным заполнением бюллетеня может разрешаться соб­ранием.

Подсчет результатов голосования осуществляется с указанием количе­ства голосов «за», «против», «воздержался» по каждому виду голосования и по каждой кандидатуре.

Все кандидатуры, набравшие более половины голосов участников соб­рания при наличии кворума считаются избранными.

Если в результате тайного (закрытого) голосования в состав проф­союзного органа избрано большее или меньшее количество человек, чем это было предварительно установлено, то собрание может принять решение о признании результатов голосования по выборам профсоюзного органа в новом количественном составе.

Если участники собрания не согласятся с результатами голосования, то проводится новое выдвижение и новое голосование.

Поименный состав избранных в профсоюзный комитет, контрольно-ревизионную комиссию, делегатами на конференцию вышестоящей организации Профсоюза, делегированных в состав выборного органа вышестоящей организации Профсоюза заносится в протокол собрания, и оформляется постановлением собрания. Результаты работы собрания оперативно доводятся до членов Профсоюза и вышестоящих выборных профсоюзных органов.

ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО СОБРАНИЯ

По итогам отчетно-выборного собрания оформляется протокол. Протоколу отчетно-выборного собрания присваивается последний порядковый номер. Протоколы отчетно-выборных собраний хранятся постоянно.

Материалы закрытого (тайного) голосования (бюллетени, протоколы счетной комиссии, а также другие документы (заявления, записки и др.) хранятся в профсоюзной организации до очередных отчетов и выборов как документы для служебного пользования.

По результатам отчетов и выборов заполняются соответствующие формы статистической отчетности и направляются в вышестоящую организацию Профсоюза в установленные сроки. Ответственность за своевременное оформление соответствующих документов возлагается на председателя первичной профсоюзной организации.

В случае избрания нового председателя осуществляется прием-пере­дача дел, имущества и других средств профорганизации по акту. Акт подпи­сывают бывший председатель ППО, вновь избранный председатель ППО и председатель контрольно-ревизионной комиссии.

Акты хранятся на правах документов строгой отчетности.


 

ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ

ОТЧЁТНО-ВЫБОРНОГО СОБРАНИЯ

   (Открывает собрание председатель первичной профсоюзной организации по должности).

Председатель.

На профсоюзном учете состоит __ человек. Присутствует ___человек. Отсутствуют по уважительной причине _ человек.

Собрание правомочно начать свою работу. Какие будут предложения? (Начать работу собрания)

Председатель.

Есть предложение начать работу собрания.

Председатель.

Будут ли другие предложения? (Нет)

Председатель.

Кто за это предложение, прошу голосовать.

Кто против?

Кто воздержался?

Принято (единогласно, большинством голосов - указать).

      Председатель.

На собрание приглашены:

Ф.И.О, должность

      Председатель.

Для ведения собрания нам необходимо избирать президиум.

Слово по составу президиума собрания предоставляется _____________

-Предлагается избрать президиум в количестве __.чел.

      Председатель.

Есть ли замечания по количественному составу президиума? Нет. Спасибо. Принимается.

Персонально предлагаются (Ф.И.О., должность)__________________

Председатель

Есть ли замечания по персональному составу президиума? (Нет)

Председатель

Кто за данный состав? Против? Воздержался? Спасибо.

Председатель

В состав президиума избраны ________________________

Просьба к избранным занять места в президиуме.

      Далее вести собрание должен один из членов избранного рабочего президиума собрания (председательствующий).

     

Председательствующий

Переходим к избранию секретариата. Предлагается секретариат избрать в количестве __ чел. Будут ли замечания по количественному составу? Есть необходимость голосовать? Нет? Спасибо.

Персонально предлагаются следующие члены Профсоюза: _________________ .

Есть ли замечания по персональному составу? Есть ли отводы? (Нет)

Председательствующий

Кто за то, чтобы избрать секретариат в предложенном составе, прошу голосовать? Кто против? Кто воздержался? Спасибо.

Решение принимается.

Секретариат собрания избирается в количестве ___ чел.

Прошу занять места за столом секретариата.

Редакционная комиссия избирается по такому же алгоритму.

Председательствующий

Переходим к утверждению повестки дня. Профсоюзный комитет на повестку дня собрания вносит следующие вопросы:

1. Отчет о работе профсоюзного комитета за период ______

2. Отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии за период_____

3. О прекращении полномочий выборных органов.

4. Выборы председателя первичной организации Профсоюза.

5. Выборы профкома.

6. Выборы контрольно-ревизионной комиссии.

7. Выборы делегатов на конференцию ________районной (городской) организации Профсоюза.

8. О делегировании представителей в состав комитета (совета) ________районной (городской) организации Профсоюза.

Вариант повестки дня для малочисленной первичной профсоюзной организации:

1. Отчет о работе председателя первичной организации Профсоюза за период ______.

2. О выборах председателя первичной организации Профсоюза.

3. Выборы делегатов на конференцию ________районной (городской) организации Профсоюза.

4. О делегировании представителей в состав комитета (совета) ________районной (городской) организации Профсоюза.

Будут ли замечания по повестке дня. Нет? Ставлю на голосование.

Кто за то, чтобы утвердить предлагаемую повестку дня отчетно-выборного собрания прошу поднять руку, «против»?, «воздержался»?

Председательствующий

- Принимается. Спасибо. Принято (единогласно, большинством голосов - указать).

Предлагается следующий регламент работы:

1. Время для отчетного доклада профкома до ___ минут.

2. Время для отчетного доклада ревизионной комиссии до ____минут.

3. Выступления в прениях до 5 минут.

4. третий, четвертый, пятый и т.д. вопросы – по ___минут.

Есть ли другие предложения? Нет. Спасибо.

Кто за предложенный регламент, прошу голосовать.

Против?___ Воздержался?____ Принято. Спасибо.

Председательствующий

Регламент утвержден.

Слово для доклада «Отчет о работе профсоюзного комитета за период ________» предоставляется председателю ППО ________________.

(Доклад председателя первичной профсоюзной организации).

Председательствующий:

Будут ли вопросы к докладчику?

Предлагается заслушать отчет контрольно-ревизионной комиссии, а затем открыть прения по отчетному докладу профсоюзного комитета и отчетному докладу ревизионной комиссии одновременно.

Будут ли возражения? Нет. Спасибо.

Председательствующий

Слово для доклада «Отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии» предоставляется председателю ревизионной комиссии _____________________.

(Доклад председателя ревизионной комиссии).

Председательствующий

Переходим к обсуждению отчетных докладов.

Слово для выступления предоставляется ___________________.

Председательствующий

Слово для выступления предоставляется ___________________.

(Записывается краткое содержание всех выступающих, критические замечания, предложения и оценка деятельности профсоюзного комитета за отчетный период)

Председательствующий

В прениях выступило ___ чел.

Есть предложение прекратить прения. Есть возражения? (Нет) Спасибо.

Председательствующий:

В ходе обсуждения отчетного доклада профсоюзного комитета поступило предложение признать его работу ____________________________ (удовлетворительной/неудовлетворительной).

Будут ли другие мнения? (Нет)

Председательствующий

Ставим на голосование.

Кто за то, чтобы работу профсоюзного комитета признать удовлетворительной, прошу голосовать? Кто «за»?, «против»?, «воздержался»? Спасибо.

Председательствующий

Работа профсоюзного комитета признана удовлетворительной.

Необходимо принять постановление по первым двум вопросам.

Слово от редакционной комиссии предоставляется ее председателю _______________.

Председатель редакционной комиссии.

Уважаемые участники собрания, у вас имеется проект постановления по первому и второму вопросу. Редакционная комиссия предлагает доклад контрольно-ревизионной комиссии утвердить, данный проект постановления принять за основу.

Председательствующий.

Есть предложение проект постановления принять за основу. Кто за это предложение, прошу голосовать. Против? Воздержался? Спасибо.

Председательствующий.

Постановление принято за основу.

Переходим к третьему вопросу повестки дня: «О прекращении полномочий выборных профсоюзных органов».

Ставлю на голосование вопрос «О прекращении полномочий выборных органов».

Кто за, прошу голосовать? Против? Воздержался? Принято. Спасибо.

Председательствующий

Полномочия выборных профсоюзных органов первичной профсоюзной организации прекращены с момента избрания профсоюзных органов в новом составе.

Переходим к следующему вопросу повестки дня «Выборам руководящих органов первичной профсоюзной организации».

Какие будут предложения по кандидатуре председателя первичной профсоюзной организации?

Идет выдвижение кандидатур, после прекращения выдвижения кандидатур проводится их персональное обсуждение и формируется список для проведения выборов.

За самоотвод необходимо проголосовать (принять или не принять самоотвод) и занести в протокол результаты голосования.

Председательствующий

Какие будут предложения по форме голосования? (открытое, закрытое).

Вопрос ставится на голосование.

Председательствующий

Принято решение выборы проводить открытым (тайным) голосованием.

Избирается счетная комиссия для подсчета голосов.

При открытом голосовании участники собрания проводят голосование по каждой кандидатуре в отдельности. Подсчет голосов производится счетной комиссией (группой счетчиков) или рабочим президиумом.. По каждой кандидатуре подсчитываются голоса «За», «Против», «Воздержался». Все голоса заносятся в протокол.

Подводятся итоги голосования.

Председательствующий (по итогам выборов).

Нам необходимо принять постановление об избрании председателя первичной профсоюзной организации.

Ставлю на голосование.

Кто за то, чтобы утвердить итоги голосования и избрать ____________ (Ф.И.О.) председателем первичной профсоюзной организации, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается (единогласно, большинством голосов).

Председательствующий

Разрешите от вашего имени поздравить _________(Ф.И.О.) с избранием на должность председателя и пожелать дальнейших творческих успехов.

Председательствующий.

Слово предоставляется председателю первичной профсоюзной организации ______________.

Председательствующий.

Приступаем к следующему вопросу повестки дня.

Об избрании профсоюзного комитет первичной профсоюзной организации_______________________ (наименование первичной профсоюзной организации).

Вначале определяется количественный состав профсоюзного комитета и голосование по количественному составу.

Затем идет выдвижение кандидатур, их обсуждение и голосование за них.

Результаты голосования записываются в протокол.

Избираются те члены Профсоюза, чьи кандидатуры получат большинство голосов присутствующих на собрании.

Председательствующий.

Приступаем к следующему вопросу повестки дня «Об избрании контрольно-ревизионной комиссии».

Вначале определяется количественный состав контрольно-ревизионной комиссии, затем персональный.

Как правило, голосование по КРК идет списком (если нет иных предложений).

Результаты голосования записываются в протокол.

Председательствующий

В повестке дня есть вопрос о выборах делегатов на конференцию _______________районной (городской) организации Профсоюза.

В соответствии с постановлением комитета (совета) ___________ организации Профсоюза по норме представительства нашей организации необходимо делегировать на конференцию __________________ районной (городской) организации Профсоюза ___чел.

Какие будут предложения?

Председательствующий

Выдвигается кандидатура_____________________.

Кто за то, чтобы делегировать (ФИО, должность)________________на конференцию __________________ районной (городской) организации Профсоюза, прошу голосовать.

Против? Воздержался? Спасибо.

Председательствующий

Делегатами на отчётно-выборную профсоюзную конференцию __________ района избраны Ф.И.О. _____________.

Председательствующий

В повестке дня есть вопрос о делегировании в состав комитета (совета) городской (районной) организации Профсоюза.

В соответствии с постановлением комитета (совета) _____________организации Профсоюза по норме представительства нашей организации необходимо делегировать в состав комитета (совета) _______городской (районной) организации Профсоюза ___чел.

Какие будут предложения?

Выдвигается кандидатура_____________________.

Кто за то, чтобы в состав РК (ГК) Профсоюза делегировать, ________________ прошу голосовать.

Против? Воздержался? Нет. Спасибо.

Председательствующий

В состав комитета (совета) ________городской (районной) организации Профсоюза избран председатель первичной профсоюзной организации школы №15 Ф.И.О. _____________

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ППО:

Уважаемые коллеги, повестка дня исчерпана. Какие имеются замечания по ведению собрания?

Спасибо за работу. Собрание объявляется закрытым.

Если был выбран вариант закрытого голосования по избранию председателя, членов профкома и контрольно-ревизионной комиссии, то после выдвижения кандидатур и их обсуждения процедура голосования проводится следующим образом.

Председательствующий:

Вносится предложение избрать счетную комиссию в количестве ___ человек, персонально ___. Есть ли замечания по количественному и персональному составу счетной комиссии? Нет.

      Есть предложение избрать счетную комиссию в таком количественном составе и персонально. Кто за? Против? Воздержался?

Просьба к членам счетной комиссии собраться в ___, распределить обязанности и подготовить документы для голосования.

      Председательствующий

      Слово от счетной комиссии предоставляется председателю счетной комиссии _____________________.

      Председатель счетной комиссии зачитывает протокол №1 (о выборах председателя и секретаря счетной комиссии) и просит принять его к сведению. Принимается.

      Председатель счетной комиссии всех знакомит с порядком голосования.

     

Председательствующий

Объявляется перерыв для голосования.

(После проведения голосования счетная комиссия удаляется для вскрытия урны с бюллетенями и подсчета голосов. По всем вопросам составляются протоколы. Образцы протоколов заседания счетной комиссии прилагаются).

     

      Председательствующий (после перерыва)

- Слово предоставляется председателю счетной   комиссии _______________.

      Председатель счетной комиссии зачитывает протоколы:

      - протокол по выборам председателя профсоюзной организации,

      - протокол об избрании профсоюзного комитета,

      - протокол об избрании ревизионной комиссии и просит собрание утвердить их.

Председательствующий:

- Кто за то, чтобы утвердить протокол счетной комиссии?

За? ____ Против? ____Воздержался? _____ .

Утверждаются (по аналогии следующие протоколы).

     


ПРИЛОЖЕНИЯ

14.1. Протокол отчётно-выборного профсоюзного собрания

                                                                                        

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСЕЛКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ____________________________

ПРОТОКОЛ №___

отчетно-выборного профсоюзного собрания

от «___» _______20___ г.

Состоит на учете _____ членов Профсоюза.

Присутствуют на собрании _____ членов Профсоюза.

Отсутствуют по причине (болезнь, отпуск, командировки и др.

Приглашенные: (ф.и.о., должность)

Председательствовал (ли)____________________________________

Члены рабочего президиума собрания:___(список).

Секретарь (секретариат) собрания ___________

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Отчет о работе профсоюзного комитета за период ______

2. Отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии за период_____

3. О прекращении полномочий выборных органов.

4. Выборы председателя первичной организации Профсоюза.

5. Выборы профкома.

6. Выборы контрольно-ревизионной комиссии.

7. Выборы делегатов на конференцию ________районной (городской) организации Профсоюза.

8. О делегировании представителей в состав комитета (совета) ________районной (городской) организации Профсоюза.

СЛУШАЛИ: Доклад председателя первичной профсоюзной организации «Отчет о работе профсоюзного комитета за период с (месяц, год) по (месяц, год) и задачи на предстоящий период». (Доклад на ____ листах прилагается).

СЛУШАЛИ: Отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии за период с (месяц, год) по (месяц, год). (Доклад на ____ листах прилагается).

По отчетным докладам профсоюзного комитета и контрольно-ре­визионной комиссии в прениях ВЫСТУПИЛИ:

1). Ф.И.О.____________________________________________________ (краткая запись выступления или указание, что текст на ____ листах прилага­ется)

Продолжение выступлений: (делается краткая запись выступлений).

(После прекращения прений).

СЛУШАЛИ: о проекте постановления отчетно-выборного профсоюз­ного собрания.

ПОСТАНОВИЛИ: (Приводится текст постановления по первому вопросу или указывается, что постановление на _______ листах прилага­ется, а также протоколируются результаты голосования по постановле­нию («за», «против», «воздержался»).

ПОСТАНОВИЛИ (по второму вопросу): Отчет ревизионной комиссии утвердить.

СЛУШАЛИ: О прекращении полномочий выборных профсоюзных органов организации.

ПОСТАНОВИЛИ: Прекратить полномочия выборных профсоюзных органов организации с момента избрания профсоюзных органов в новом составе.

СЛУШАЛИ: о выборах председателя первичной организации Профсоюза. (Рассматриваются и вносятся в протокол все кандидатуры, а также фиксируется порядок избрания председателя первичной организации Профсоюза, итоги голосования («за», «против», «воздержался»).

(Если собрание избирало председателя закрытым (тайным) голосованием, то в протоколе делается ссылка на протоколы
№№ 1,2, счетной комиссии, которые прилагаются к протоколу собрания).

В случае закрытого (тайного) голосования в протоколе собрания указывается:

4.СЛУШАЛИ: об избрании счетной комиссии собрания в количестве __ человек, персонально (указываются ф.и.о.)

СЛУШАЛИ: о выборах профсоюзного комитета (Отражается выдвижение кандидатур, порядок избрания и голосования).

ПОСТАНОВИЛИ: Избрать в состав комитета профсоюза ___чел. в следующем составе: (ф.и.о.), «за», «против», «воздержался» (по каждой кандидатуре).

(В случае закрытого голосования в протоколе собрания делается ссылка на протокол № 3 счетной комиссии, который прилагается к протоколу собрания.

СЛУШАЛИ: о выборах контрольно-ревизионной комиссии (указывается количественный состав и порядок избрания).

ПОСТАНОВИЛИ: В состав контрольно-ревизионной комиссии из­брать ______ (ф.и.о.___, «за»,___ «против»,___ «воздержался»___ (списком или по каждой кандидатуре).

(В случае закрытой формы голосования делается ссылка на протокол 4 счетной комиссии, который прилагается).

Примечание: В случае закрытого (тайного) голосования осуществля­ются следующие процедуры, которые заносятся в протокол собрания:

СЛУШАЛИ: о выборах делегатов на конференцию______(районной, городской) организации Профсоюза.

ПОСТАНОВИЛИ: Избрать делегатами на отчётно-выборную профсоюзную конференцию __________ района:

СЛУШАЛИ: о делегировании представителя от первичной профсоюзной организации __________в состав комитета (совета) ______районной (городской) организации Профсоюза.

ПОСТАНОВИЛИ: делегировать в состав в состав комитета (совета) ______районной (городской) организации Профсоюза _______________

Председатель первичной

профсоюзной организации           __________


Примерные образцы постановлений и иных документов, оформляемых в ходе отчётов и выборов

                                                                                       

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСЕЛКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ____________________________

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

______________________________________________________

       ___ _____ 2019 г.                                                                           №__

Об отчёте комитета первичной

профсоюзной организации

за период с октября 2014 по октябрь 2019 года

Заслушав отчёт профсоюзного комитета о работе за отчётный период собрание отмечает, что в результате усиления работы по мотивации профсоюзного членства значительно возросла численность профсоюзной ор­ганизации с _____% до ______%, что позволило создать важные условия для усиления взаимодействия профсоюзной организации с руководством образовательной организации, заключить коллективный договор, внести дополнительные гарантии, значительно укрепить информационные ресурсы профсоюзной организации и т.д. и т.п.

(объём констатирующей части постановления должен быть таким, чтобы делегаты и члены Профсоюза могли иметь полное пред­ставление не только о важных результатах работы профкома в отчётный период, но и о имеющихся проблемах, нерешённых задачах).

Отчётно-выборное собрание первичной профсоюзной организации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Работу профсоюзного комитета за отчётный период признать удов­летворительной (голосуются все предложения, относительно оценки итогов работы профкома).

Примечание: Как правило, на основании всех оценок, в том числе вы­сказанных и выставленных по пятибалльной системе, делается обобщаю­щая оценка «удовлетворительно» или «неудовлетворительно», которая и отражается в постановлении.

2. Отчёт контрольно-ревизионной комиссии принять к сведению.

Примечание: Обычно вторым пунктом постановления принимается к сведению отчёт КРК.

(Далее идут пункты (3,4,5,6, и т.д.), в которых собрание коллективно определяет дальнейшие пути решения тех или иных проблем, существующих в работе профсоюзной организации и профкома по всем направлениям деятельности профсоюзной организации, чтобы обеспечить в новый отчётный период дальнейшее развитие профсоюзной организации и повышение её эффективности в реализации уставных задач).

Председатель первичной

профсоюзной организации               __________

Примечание: Постановление подписывает не председатель и секре­тарь, а председатель первичной профсоюзной организации, который будет избран на собрании.


                                                                                        

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСЕЛКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ____________________________

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

______________________________________________________

       ___ _____ 2019 г.                                                                         №__

О прекращении полномочий

выборных профсоюзных органов

организации

Отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Прекратить полномочия выборных профсоюзных органов организации с момента избрания профсоюзных органов в новом составе.

Голосовали: «за» (__), «против» (___), «воздержался»(__)

Председатель первичной

профсоюзной организации               __________


                                                                                       

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСЕЛКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ____________________________

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

______________________________________________________

       ___ _____ 2019 г.                                                                           №__

О выборах председателя

первичной профсоюзной организации

Отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Избрать председателем первичной профсоюзной организации ______________________________________________ (ф.и.о., должность)

Голосовали: «за» (___), «против» (____), «воздержался»(___).

Председатель первичной

профсоюзной организации               __________


                                                                                        

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСЕЛКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ____________________________

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

______________________________________________________

       ___ _____ 2019 г.                                                                           №__

О выборах профсоюзного комитета

первичной профсоюзной организации

Отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Избрать профком первичной профсоюзной организации в количестве ____ человек в следующем составе:

1.

Голосовали: «за» – ___, «против» – __, «воздержалось» – __.

2.

Голосовали: «за» – ___, «против» – __, «воздержалось» – __.

и т.д.

Председатель первичной

профсоюзной организации               __________


                                                                                        

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСЕЛКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ____________________________

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

______________________________________________________

       ___ _____ 2019 г.                                                                           №__

Об избрании контрольно-ревизионной

комиссии первичной профсоюзной

организации

Отчётно-выборное собрание первичной профсоюзной организации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Избрать контрольно-ревизионную комиссию первичной профсоюзной организации в количестве ___ человека в следующем составе:

1.

2. и т.д.

Голосовали единогласно

Примечание: Как правило, голосование по КРК идет списком (если нет иных предложений).

Председатель первичной

профсоюзной организации               __________


                                                                                        

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСЕЛКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ____________________________

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

______________________________________________________

       ___ _____ 2019 г.                                                                           №__

Выборы делегатов на конференцию

____________(районной, городской)

организации Профсоюза

В соответствии с нормой представительства, установленной постанов­лением комитета (совета) ________________ организации Профсоюза от ____ _____ 20__ г. №__ отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации школы №15 ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Избрать делегатами на отчётно-выборную профсоюзную конферен­цию __________ района:

1.1. ___________________________________________________

                 (ф.и.о., место работы)

Голосовали:     ___ «за»,____ «против», ____«воздержался»

1.2. _________________________________________

                 (ф. и. о., место работы)

Голосовали:     ___ «за»,____ «против», ____«воздержался»

Председатель первичной

организации Профсоюза                                 __________  


АНКЕТА

делегата отчётно-выборной

1. Фамилия, имя, отчество
2. Число, месяц и год рождения
3. Место работы, должность
4. Образование, специальность
5. Стаж работы в системе
6.

Участие в работе выборных

профсоюзных органов

(в настоящее время)

7.

Наличие государственных

наград, почетных званий,

профсоюзных наград (указать какие)

8.

Избирался ли ранее делегатом

профсоюзных съездов,

конференций территориальных

организаций Профсоюза

9. Избирался ли в   органы местного само­управления
10.

Домашний адрес (указать индекс),

домашний телефон, личная

электронная почта, факс

11. От какой организации Профсоюза из­бран делегатом

___   _______2019 г.                                      Подпись делегата __________


                                                                                       

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСЕЛКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ____________________________

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

______________________________________________________

       ___ _____ 2019 г.                                                                          №__

О делегировании представителя

в состав комитета (совета) ______

районной (городской) организации Профсоюза

В соответствии с квотой делегирования в состав комитета (совета) ________ организации Профсоюза, установленной постановлением комитета (совета) ________________ районной (городской) организации Профсоюза от ____ _______2019г. №___ отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Делегировать в состав комитета (совета)_________ комитета (совета) ________________ районной (городской) организации Профсоюза председателя первичной профсоюзной организации

____________________________.

Голосовали: «за» (__), «против» (___), «воздержался»(__)

Председатель первичной

организации Профсоюза __________


Форма 1 ОВ                                                                                          

(представляется

в выборный орган вышестоящей

организации Профсоюза

в течение 3-х дней)                                                                                                                                                                              

ОТЧЕТ

первичной профсоюзной организации

общеобразовательного учреждения (школа, ДОУ и др.) об итогах
отчетно-выборного профсоюзного собрания

________________________________________________________

(наименование первичной организации Профсоюза)

«___»_____________ 20___ г. (дата собрания)

1. Кол-во членов Профсоюза, состоящих на учете _______(чел.)

2. Кол-во членов Профсоюза, участвовавших в работе собрания _____ (чел.), из них выступило _____ (чел.)

3. Внесено предложений _____

4. Работа профсоюзного комитета признана: удовлетворительной, неудовлетворительной (нужное подчеркнуть).

5. В состав профкома избрано _____ (чел.)

6. В состав КРК избрано ____ (чел.)

7. Председателем профсоюзной организации избран (а) _____________

_____________________________________________________________

                                 ( фамилия, имя, отчество, должность)

8. Председателем контрольно-ревизионной комиссии избран (а) ______

_____________________________________________________________

                               ( фамилия, имя, отчество, должность)

Председатель первичной

организации Профсоюза                              __________


Документы Счётной комиссии профсоюзного собрания

ПРОТОКОЛ № 1
заседания Счетной комиссии собрания

(наименование организации Профсоюза)
от __ _____2019 г.

Присутствовали члены Счетной комиссии:

Повестка дня:

Выборы председателя Счетной комиссии.

Выборы секретаря Счетной комиссии.

СЛУШАЛИ: об избрании председателя Счетной комиссии.

ПОСТАНОВИЛИ: избрать председателем Счетной комиссии ____ (ф.и.о.)

СЛУШАЛИ: об избрании Секретаря счетной комиссии

ПОСТАНОВИЛИ: избрать Секретарем счетной комиссии ____ (ф.и.о.)

Председатель Счетной комиссии _______

Секретарь Счетной комиссии ___________

Члены комиссии _____________________________________

Примечание: В случае принятия решения о закрытой форме голосования Счётная комиссия утверждает на своём заседании форму бланка Бюлле­теня и порядок его заполнения.


ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

ИЗБИРАТЕЛЬНОГО БЮЛЛЕТЕНЯ
для голосования по выборам председателя организации ________________________________________________

(наименование организации Профсоюза)

___   _______ 2019 г.

Ф.И.О.
1. фамилия, имя, отчество кандидата
2. фамилия, имя, отчество кандидата

Примечание:

1. Бланки бюллетеней заверяются подписью двух членов Счётной ко­миссии, а также можно проставить печать организации Профсоюза (при её наличии).

2. Перед голосованием председатель счётной комиссии даёт разъясне­ние по заполнению бюллетеня (следует озвучить, что необходимо поста­вить любой знак в правом пустом квадрате справа от Ф.И.О. кандидата, в пользу которого сделан выбор).

3. Бюллетень, в котором любой знак проставлен более чем в одном квадрате, считается недействительным.

4. Бюллетень, не заверенный подписями двух членов счетной комиссии, признается неустановленной формы (недействительным) и при подсчете голосов не учитывается.


ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

ИЗБИРАТЕЛЬНОГО БЮЛЛЕТЕНЯ
для голосования по выборам комитета организации Профсоюза ________________________________________________

(наименование организации Профсоюза )

___ ________ 2019 г.

Ф.И.О.
1. фамилия, имя, отчество кандидата
2. фамилия, имя, отчество кандидата

Примечание:

1. Бланки бюллетеней заверяются подписью двух членов Счётной ко­миссии, а также можно проставить печать организации Профсоюза (при её наличии).

2. Перед голосованием председатель счётной комиссии даёт разъясне­ние по заполнению бюллетеня (следует озвучить, что необходимо поста­вить любой знак в правом пустом квадрате справа от Ф.И.О. кандидата, в пользу которого сделан выбор).

3. Избирательный бюллетень считается недействительным, если число квадратов, в которых проставлен знак, превышает утвержденный количественный состав профсоюзного комитета.

4. Бюллетень, не заверенный подписями двух членов счетной комиссии, признается неустановленной формы (недействительным) и при подсчете голосов не учитывается.

5. Решением установлен состав профкома в количестве ___ чел.


ПРОТОКОЛ № 2
заседания Счетной комиссии собрания ____________________________________________

(наименование организации Профсоюза)
от ___ _____2019 г.

Присутствовали члены Счетной комиссии:

__________________________________________________________________

Повестка дня: Итоги выборов профсоюзных органов

1. СЛУШАЛИ: о результатах закрытого (тайного) голосования по выборам председателя организации Профсоюза.

На профсоюзном учете состоит __ человек.

Принимают участие в работе по данным последней

регистрации ______ чел.

Кворум для принятия решения имеется.

В список для закрытого (тайного) голосования по выборам председа­теля организации были внесены следующие кандидатуры:

1. Ф.И.О.

2. Ф.И.О.

Выдано бюллетеней для закрытого (тайного) голосования ____

При вскрытии избирательного ящика оказалось ______ бюллетеней

Кроме них обнаружено _____ бюллетеней не установленной формы

Недействительных бюллетеней _____ (нет) .

При подсчете голосов установлены следующие результаты голосова­ния:

1. Ф.И.О. – «за» _____

2. Ф.И.О. – «за» _____

Таким образом, большинством голосов делегатов, принимающих уча­стие в заседании, председателем организации Профсоюза избран ________________________ (Ф.И.О.).

Председатель Счетной комиссии __________

Секретарь Счетной комиссии ______________

Члены комиссии: _______________________________________

ПРОТОКОЛ № 3
заседания Счетной комиссии собрания

_____________________________________

(наименование организации Профсоюза)
от __ _____20__ г.

Присутствовали члены Счетной комиссии:

__________________________________________________________________

Повестка дня: Итоги выборов профсоюзных органов

1. СЛУШАЛИ: о результатах закрытого (тайного) голосования по выборам комитета организации Профсоюза.

На профсоюзном учете состоит __ человек.

Принимают участие в работе по данным последней

регистрации ______ чел.

Кворум для принятия решения имеется.

Утвердила численный состав профсоюзного комитета в количестве ____ чел.

Необходимо избрать в состав комитета ____ чел.

В список для закрытого (тайного) голосования по выборам комитета организации Профсоюза внесены следующие кандидатуры:

1.

2. и т.д.

Выдано ______ бюллетеней для закрытого (тайного) голосования.

При вскрытии избирательной урны оказалось _____ бюллетеней.

Неустановленных бюллетеней нет.

При подсчете голосов установлены следующие результаты голосова­ния:
         1. Ф.И.О. – « за» – _____

2. Ф.И.О. – « за» – _____ и т.д.

Таким образом, в состав профсоюзного комитета (как получившие более половины голосов делегатов, принимающих участие в работе, при наличии кворума, и набравшие относительное большинство голосов) избраны:

1. Ф.И.О.

2. Ф.И.О. и т.д.

Председатель Счетной комиссии __________

Секретарь Счетной комиссии ______________

Члены комиссии: _______________________________________


ОТЧЁТЫ И ВЫБОРЫ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ

Каков общий порядок проведения отчётов и выборов?

Отчёты и выборы в профсоюзных организациях начинаются с профсо­юзных групп, профсоюзных организаций структурных подразделений обра­зовательных учреждений. Затем отчитываются выборные органы первичных, местных, региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

Завершает отчётно-выборную кампанию в Профсоюзе очередной VII Съезд Профсоюза.

Такой порядок не случаен. Ведь начинают формироваться профсоюз­ные органы с низовых структурных звеньев, с профгрупп, а в территориаль­ных организациях – с первичных организаций Профсоюза. Кроме того, этот порядок позволяет наиболее полно обобщить практику и опыт работы орга­низаций Профсоюза по реализации уставных задач, а также позволяет в от­чётных докладах вышестоящих профсоюзных органов и решениях, Съезда Профсоюза учесть мнения, предложения, которые вносились на всех уровнях профсоюзной структуры.

Может ли профком установить дату проведения отчетно-выбор­ного собрания вне сроков, установленных вышестоящими профсоюзными органами?

Не может. В силу ст. 18 (п. 1) и ст. 28 (п. 1), а также ст. 14 (п. 6) Устава Профсоюза, которой установлено, что профсоюзные организации всех уровней структуры Профсоюза периодически в единые сроки, определяемые соответствующим выборным коллегиальным органом Профсоюза, проводят отчеты и выборы.

Можно ли отложить проведение отчетно-выборного собрания в первичной профсоюзной организации на неопределенный срок по уважительной причине?

Отложить проведение отчётно-выборного собрания первичной профсоюзной организации на неопределенный срок нельзя.

По согласованию с вышестоящим выборным профсоюзным органом возможен перенос собрания, но только в пределах тех сроков, которые определены для проведения отчётно-выборной профсоюзной соответствующей территориальной организации Профсоюза.

Может ли профсоюзный комитет при установлении нормы пред­ставительства для избрания делегатов не учитывать численный состав неработающих пенсионеров?

Не может. Неработающие пенсионеры, являющиеся членами Проф­союза и уплачивающие членские взносы в установленном размере, обладают такими же правами, как и другие члены Профсоюза.

Имеет ли право избранный делегат по доверенности передавать свое право на участие в конференции другому делегату или иному члену Профсоюза?

Не имеет. Только лично делегат может реализовать предоставленное ему право быть делегатом и участвовать в принятии решения.

Кем и какое решение принимается, если при созыве собрания, нет кворума?

При отсутствии кворума собрание не может продолжать работу.

В таком случае выборный коллегиальный руководящий орган первич­ной профсоюзной организации должен собраться в оперативном порядке и принять решение о новой дате собрания, осуществить его подготовку, обеспечить явку членов Профсоюза.

Может ли собрание не согласиться с предварительно подготовленной повесткой дня и утвердить новую?

Проведение собрания готовит постоянно действующий коллегиальный руководящий профсоюзный орган (профсоюзный комитет). Это его уставная обязанность, а потому профсоюзный комитет разрабатывает и вносит на собрание проект повестки дня, регламент и другие необходимые материалы.

Собрание как высший орган организации может внести в повестку изменения, дополнения, но полностью не согласиться с подготовленными проектами может только в случае, когда выборный орган явно проявил неуважение к собранию и формально отнёсся к своим обязанностям при её подготовке, чего в реальной практике в такой мере не бывает.

Какое решение необходимо принять, если ни один из кандидатов на должность председателя организации Профсоюза в результате голо­сования не смог набрать необходимое большинство голосов?

В этом случае проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее число голосов.

Если в результате повторного голосования ни один из кандидатов не получил необходимого количества голосов, то по решению собрания проводится новое выдвижение, обсуждение и голосование.

В ходе собрания не удалось избрать председателя первичной профсоюзной организации. Может ли собрание своим решением поручить профсоюзному комитету избрать председателя на своем заседании из числа членов профсоюзного комитета?

Не может. В соответствии с Уставом Профсоюза избрание профсоюз­ных органов относится к исключительной компетенции собрания.

Кроме того, в соответствии с ФЗ «О некоммерческих организациях» (ст. 29) избрание руководящих и исполнительных органов организации должно осуществляться на высшем органе организации.

Поскольку председатель профсоюзной организации – единоличный ис­полнительный орган организации, то он должен избираться только на собра­нии организации Профсоюза.

Что делать, если в результате голосования в состав профсоюзного органа избрано больше утвержденного количественного состава?

Если в результате голосования требуемое число голосов набрало боль­шее число кандидатур, чем установлено собранием, то избранными считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов.

В результате голосования в состав профсоюзного органа избрано меньше утвержденного количественного состава. Какие решения необ­ходимо принять?

Если в результате голосования в состав профсоюзного органа избрано меньше его членов, чем было установлено, собрание открытым голосованием может принять решение об утверждении состава профсоюзного органа в количестве, соответствующем результатам голосования.

Например, было установлено избрать профсоюзный комитет в составе 15 человек. В результате голосования более 50% голосов набрали 13 канди­датов. Эти 13 кандидатов считаются избранными. С учетом этого собрание открытым голосованием принимает решение об утверждении состава профсоюзного органа в количестве 13 человек.

В случае если собрание примет решение об оставлении установленного ранее количественного состава профсоюзного органа, следует провести доизбрание членов профсоюзного органа до установленного количественного состава.

В каком количественном составе избирается контрольно-ревизи­онная комиссия первичной профсоюзной организации?

Контрольно-ревизионные комиссии профсоюзных организаций явля­ются органами единой контрольно-ревизионной службы Профсоюза, взаимо­действуют между собой, подотчетны соответственно собранию.

Количественный и персональный составы контрольно-ревизионной комиссии определяются собранием соответствующей организации Профсоюза.

Контрольно-ревизионные комиссии организаций Профсоюза являются правомочными при наличии в их составах не менее 50% избранных её членов (п. 9 Положения о КРО Профсоюза).

Однако в случае уменьшения количественного состава контрольно-ре­визионной комиссии до величины менее 50% избранных ее членов, проверку финансовой деятельности соответствующих выборных профсоюзных орга­нов в первичной профсоюзной организации проводит контрольно-ревизионная комиссия соответствующей территориальной (местной, региональной) организации Профсоюза.

Какие бюллетени голосования считаются недействительными?

При проведении закрытого голосования используются только бюлле­тени, подготовленные счетной комиссией.

Недействительными признаются бюллетени, по которым невозможно установить волеизъявление делегатов:

при выборах председателей первичных, если в бюллетене оставлено более одной кандидатуры;

при выборах коллегиальных органов – бюллетени, в которых количе­ство голосов, поданных «за» избрание кандидатов, больше утвержденного количественного состава выборного органа.

Может ли участник собрания проголосовать против всех кандидатов, включенных в список для тайного голосования? Считается ли такой бюллетень действительным?

Участник собрания, делегат может проголосовать против всех кандидатов, а его бюллетень следует признать действительным, т.к. по нему можно определить волеизъявление участника собрания, делегата.

Какова роль представителя вышестоящего выборного профсоюз­ного органа на собрании организации Профсоюза?

Представитель вышестоящего выборного профсоюзного органа помо­гает профсоюзному комитету подготовить и провести отчётно-выборное профсоюзное собрание, обеспечить правильное применение и соблюдение норм Устава Общероссийского Профсоюза образования.

Представитель может от имени вышестоящего профсоюзного органа высказать мнение по отдельным кандидатурам, избираемым в состав проф­союзных органов, а также внести предложение по конкретной кандидатуре для избрания на должность председателя организации Профсоюза.

Представитель вышестоящей организации Профсоюза имеет право присутствовать на собрании, избираться в состав рабочего президиума, участвовать в ведении собрания, выступать в прениях.

В случае необходимости он обязан давать разъяснении по организаци­онно-уставным вопросам, возникающим в ходе собрания .[1]

 


[1] Вестник подготовлен Гайворонским В.В, Ганус И.П. по материалам методического пособия «Отчеты и выборы в Профсоюзе», Москва, 2018 г.

www.eseur.ru
Общероссийский Профсоюз образования

http://www.fnpr.ru
Федерация независимых профсоюзов России

www.минобрнауки.рф
Министерство образования
и науки РФ

www.minobrkuban.ru
Министерство образования,
науки и молодежной политики Краснодарского края